Na podlagi dela delovne skupine za prenovo kodeksa in v tesnem sodelovanju z Dijaško skupnostjo SZKŠ smo oblikovali prenovljeni Kodeks SZKŠ. Ta predstavlja skupen dogovor o vrednotah, ravnanjih in odnosih, ki soustvarjajo prijetno, varno in spodbudno šolsko okolje za vse člane naše skupnosti.
Kodeks temelji na šestih ključnih vrednotah naše šole: spoštovanju, sodelovanju, kulturnosti, urejenosti, pozitivnosti in odgovornosti. Te vrednote niso zgolj smernice za življenje in delo v šoli, temveč tudi pomembna izhodišča za poklice, za katere izobražujemo naše dijake. Pomagajo jim razvijati strokovnost, profesionalen odnos do dela, učinkovito komunikacijo ter občutek odgovornosti do sebe, drugih in okolja.
Pri oblikovanju kodeksa smo posebno pozornost namenili temu, da odraža resnične potrebe in izkušnje dijakov ter zaposlenih. Zato ni zgolj dokument, temveč vodilo, ki nas spodbuja k medsebojnemu spoštovanju, konstruktivnemu sodelovanju in ustvarjanju pozitivne šolske klime. Verjamemo, da lahko le skupaj gradimo skupnost, v kateri se vsak posameznik počuti sprejetega, slišanega in cenjenega.
Prenovljeni Kodeks SZKŠ je tako odraz vrednot, ki jih živimo vsak dan, ter temelj naše skupne zavezanosti k kakovostnemu izobraževanju, osebni rasti in odgovornemu delovanju v družbi.
Namen in cilj
- usmerjanje medsebojnih odnosov,
- utrjevanje vrednot,
- ozaveščanje in pozitivna naravnanost,
- krepitev identitete šole pri vsakodnevnem delu z dijaki,
- spodbujanje pogovora, razmišljanja in povezovanja z našim vsakdanom, da bi tako dijaki kot učitelji živeli z zgledom.
Aktivnosti
- priprava tabele vrednot in nabor dejanj v okviru Dijaške skupnosti SZKŠ,
- povezava posamezne vrednote s pomembnimi svetovnimi dnevi,
- obravnava posameznih vrednot v okviru razrednih ur skozi celo šolsko leto,
- razmišljanje, pogovarjanje, povezovanje vrednot z vsakdanom,
- priprava slikovnega gradiva, plakatov, elektronskih prosojnic,
- snemanje kratkih Tik Tok filmov, kjer dijaki ponazorijo dejanja posameznih vrednot,
- dijaki tretjih letnikov se bodo s Tik Tok posnetki lahko potegovali za dodatne točke v okviru medoddelčnega tekmovanja za skrbnika ključa šole.
Kodeks naj ne bo seznam pravil, ampak zrcalo naše šolske kulture. Če ga bomo živeli vsak dan, bomo okrepili ugled šole in dijakom dali neprecenljivo popotnico za življenje in delo.
Predstavitev posameznih vrednot
Poudarjamo vikanje, pozdravljanje, upoštevanje mnenj, prijaznost … z namenom ustvariti vzdušje medsebojnega dostojanstva.
Poudarjamo pravočasnost, opravljanje nalog v okviru zastavljenih časovnih obdobij, skrb za šolsko imovino in opremo … z namenom razvijati zanesljivost in profesionalni odnos.
Poudarjamo primeren jezik, spoštljivo poslušanje, neuporabo telefona … z namenom oblikovanja prijetnega šolskega in delovnega okolja.
Poudarjamo podajanje jasnih navodil, podporo razrednika, pomoč sošolcem, učenje za življenje … z namenom spodbujanja in oblikovanja sodelovalne kulture.
Poudarjamo primerna oblačila, higieno, urejene zvezke, učilnice … z namenom ozaveščanja, da urejen videz in okolje krepita strokovnost in spoštovanje poklica.
Poudarjamo spodbudne besede, prijazen medsebojni odnos brez zaničevanja … z namenom graditi optimistično in motivacijsko šolsko vzdušje.
- Spodbujanje radovednosti in zanimanja za nova znanja
- Sodelovanje pri pouku
- Razvijanje svojih sposobnosti in talentov
- Prevzemanje odgovornosti za svoje učenje
- Povezovanje informacij in uporaba naučenega v življenju in poklicu
Trajanje projekta
1. 9. 2025–
Projektna skupina
- Yvonn Brčina (priprava slikovnega gradiva, mentorica Tik Tok videov, objave na IG in FB)
- Petra Krulc (vodja projekta)
- Tadeja Lamut (mentorica Tik Tok videov, objave na IG in FB)
- Maruša Matešič (skrb za celostno vizualno podobo razstavnega prostora in oglasnih panojev, mentorica Tik Tok videov)
- Anja Robek (priprava slikovnega gradiva, plakatov, elektronskih prosojnic, skrb za celostno grafično podobo)
Kontakt
- yvonn.brcina@sc-nm.si
- petra.krulc@sc-nm.si
- tadeja.lamut@sc-nm.si
- marusa.matesic@sc-nm.si
- anja.robek@sc-nm.si