Šolski center Novo mesto je konzorcijski partner projekta “Usposabljanje mentorjev za izvajanje praktičnega usposabljanja z delom po izobraževalnih programih za pridobitev izobrazbe v letih 2023-2026″. Vodilni partner projekta je Šolski center Kranj.
Namen projekta je usposobiti mentorje dijakom na praktičnem usposabljanju z delom in študentom na praktičnem izobraževanju, pa tudi mentorjem vajencem (PUM-PUD-PI). Udeleženci se bodo v programu usposobili za izvajanje nalog v podjetju ali drugi ustanovi, ki so vezane na načrtovanje in izvajanje praktičnega usposabljanja.
Trajanje usposabljanja: usposabljanje obsega 50 ur, od tega 32 ur neposrednega pedagoškega dela in 18 ur samostojnega dela udeležencev.
Pogoji za vključitev v usposabljanje:
– kandidati za mentorje dijakom na praktičnem usposabljanju z delom se lahko vključijo v usposabljanje, če imajo:
– srednjo strokovno izobrazbo in vsaj tri leta delovnih izkušenj na ustreznem poklicnem področju ali
– srednjo poklicno izobrazbo in vsaj pet let delovnih izkušenj na ustreznem poklicnem področju;
– kandidati za mentorje študentom na praktičnem izobraževanju se lahko vključijo v usposabljanje, če imajo:
– najmanj višjo strokovno izobrazbo in vsaj dve leti delovnih izkušenj na ustreznem poklicnem področju.
Pogoji za uspešno opravljeno usposabljanje
Udeleženec mora biti navzoč vsaj pri 75 % ur neposrednega pedagoškega dela.
Med usposabljanjem udeleženec pripravi zaključno nalogo, jo odda, predstavi in uspešno zagovarja.
Udeležba na usposabljanju je brezplačna, saj projekt financira Evropska unija – NextGenerationEU iz sredstev Mehanizma za okrevanje in odpornost.
Lokacija in termini usposabljanja
Lokacija: Šolski center Novo mesto, Šegova ulica 112, 8000 Novo mesto.
Termini: zaenkrat nimamo objavljenih terminov usposabljanja.
Udeležbo na usposabljanju potrdite z izpolnjeno
prijavnico, ki jo posredujete po e-pošti
Za več informacij smo vam na voljo po telefonu ali e-pošti.
Operacijo financira Evropska unija – NextGenerationEU iz sredstev Mehanizma za okrevanje in odpornost in se izvaja skladno z načrtom v okviru razvojnega področja pametna, trajnostna in vključujoča rast; Komponente: Krepitev kompetenc, zlasti digitalnih in tistih, ki jih zahtevajo novi poklici in zeleni prehod (C3 K5; v skladu z Izvedbenim sklepom Sveta EU: K12); za ukrep investicije G. Krepitev sodelovanja med izobraževalnim sistemom in trgom dela: projekt Usposabljanje mentorjev za izvajanje praktičnega usposabljanja z delom po izobraževalnih programih za pridobitev izobrazbe v letih 2023-2026.
